В 2019 году в раздел X Трудового кодекса внесут изменения. Правительство утвердило комплекс мер, чтобы стимулировать работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья.
Подготовленный Минтрудом проект изменений в ТК позволит снизить риски производственных травм и профзаболеваемости, внедрит систему внутреннего контроля работодателей. Методы оценки и управления профрисками пропишут в подзаконных актах.
До конца 2019 года поручили откорректировать приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н. Поправки в документ внесут, чтобы раньше выявить признаки воздействия вредных факторов на здоровье и снизить преждевременную смертность работников.
Чтобы сформировать у работодателей единые подходы к организации охраны труда и укреплению здоровья работников, утвердят национальный стандарт. Минтруд, Минздрав, Роструд и другие ведомства должны подготовить доклад о том, что еще следует усовершенствовать в законодательстве.
На ближайшие пять лет запланировали мероприятия, которые продвинут концепцию «нулевого» травматизма среди работодателей. Участие в них примут и Федерация независимых профсоюзов России, и Российский союз промышленников и предпринимателей.
Источник: распоряжение Правительства от 26.04.2019 № 833-р
