С 1 марта вступают в силу новые требования ОТ. Внеплановые #инструктажи и внеочередное #обучение с проверкой знаний по изменениям нужно провести до этого срока. Допускать до работы необученных сотрудников нельзя (п. 3 ст. 5.27.1 #КоАП).
уже с 1 марта инспекторы #ГИТ будут проверять, как работодатели обучили своих работников охране труда.
Работников, которых обучаете охране труда в #УЦ, на внеочередные мероприятия также нужно направить в обучающие организации. Проводить внеплановые мероприятия по обучению внутри организации вправе только обученные в учебном центре работники.
На момент обучения ваших работников члены #комиссии УЦ уже должны пройти внеочередную проверку знаний в обучающих организациях #Минтруда и получить удостоверения.
-Пересмотрите все #инструкции по охране труда, они должны отвечать новым требованиям (утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 772н, далее — Требования № 772н).
-Добавьте в каждую инструкцию перечень выявленных #профрисков и опасностей, опишите правила безопасной работы с конкретным оборудованием, уберите ссылки на отмененные типовые #инструкции. Проверьте содержание разделов инструкций по пунктам 22–26 Требований № 772н.
-Разработайте программы и экзаменационные билеты для внеочередных мероприятий.
-Организуйте внеплановые #инструктажи.
Внеплановый инструктаж проводят руководители работ, которых обучили в учебном центре и назначили ответственными #приказом работодателя (п. 2.1.3 Порядка обучения № 1/29).
-Проведите внеочередное обучение и проверку знаний. Работодатель сам выбирает, в какой форме проводить обучение внутри организации, единой схемы в законе нет (пп. 2.2.3, 2.3.4, 2.3.5 Порядка обучения № 1/29).
Проверку знаний проводит комиссия, члены которой уже прошли обучение и внеочередную проверку знаний в учебном центре.
