Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ) — это обязательная процедура, направленная на оценку фактических условий труда на рабочих местах, определения их (фактических условий) «вредности» или «невредности» для работников с целью принятия решения для назначения или неназначения гарантий и компенсаций, полагающихся (в соответствии с ТК РФ) работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда, а также для решения иных вопросов в сфере охраны труда.
Процедура специальной оценки условий труда состоит из 3 основных этапов:
1. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов:
- подготовка приказов по проведению специальной оценки условий труда и т.д.
- составление перечня рабочих мест на основании предоставленного заказчиком штатного расписания: в части указания наименований структурных подразделений, профессий и должностей в них, а так же количества штатных единиц, без указания фамилий и окладов работников.
- определение вредных и опасных факторов производственной среды.
- сбор первичных материалов для формирования карт специальной оценки условий труда.
2. Инструментальная оценка вредных и опасных производственных факторов:
- измерение физических и химических факторов производственной среды.
- оценка тяжести и напряженности трудового процесса.
- оценка травмоопасности рабочих мест
- оценка обеспеченности работников специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты.
3. Подготовка и оформление документов:
- карт специальной оценки условий труда;
- сводной ведомости результатов специальной оценки условий труда;
- сводной таблицы классов условий труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда, компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам;
- плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда;
- протоколов заседаний комиссии по результатам специальной оценки условий труда (итоговый).
- протоколы замеров по каждому согласованному фактору, протоколы обеспеченности специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты, протоколы оценки травмоопасности.
ШТРАФЫ И ТАРИФЫ ПФР
ШТРАФЫ
За отсутствие или не проведение специальной оценки условий труда предусмотрены штрафы статья 5.27.1 КоАП: От 60 000 — 80 000 рублей на юр.лицо, а так же от 5 000 — 10 000 на должностных лиц.
ТАРИФЫ ПФР
Тарифы в пенсионный фонд устанавливаются на основании результатов проведенной Специальной оценки условий труда, так как в зависимости от класса условий труда присваивается страховой тариф, и если при оптимальных и допустимых условиях он будет равен 0%, то при классе 4 это будет уже 8%.
